Interim-management

Heeft u een veranderopgave, nieuwe afdeling of tijdelijke vacature? Zoekt u een ervaren interim-manager of kwartiermaker aan wie u - naast het leidinggeven - een aantal ontwikkelopdrachten kunt toevertrouwen? Neem dan contact op of lees op uw gemak verder over de visie en aanpak vaninterimontwikkeling.

Interimontwikkeling
vervult interimposities voor organisaties die zich willen (blijven) ontwikkelen. Ongeacht de fase waarin de organisatie zich bevindt. Vari
ërend van kwartiermaken voor een gloednieuwe afdeling tot en met het in beweging brengen of afslanken van een bestaande afdeling. 

Interimontwikkeling onderscheidt zich door een inspirerende én resultaatgerichte aanpak die mensen in beweging brengt en het beste uit organisaties naar boven haalt.